Informations Adjudant et Futurs Adj
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16En date du 9 Décembre 2025
15 postes d’adjudants SPP sont actuellement vacants au sein du corps départemental.
Consultez la fiche de poste détaillant les affectations suivants les besoins opérationnels, les missions et les compétences attendues
Consultez la note ICI
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En date du 9 Janvier 2025
Consultez la note de service RH 2025/01 concernant les nominations d 'Adj
Pour consulter la note cliquez ICI
- La note de service concernant les nominations d’adjudants :
Cette note fait suite à l’avis de vacance de 20 postes d’adjudants pour laquelle les 61 agents promouvables pouvaient faire acte de candidature.
A la suite du délai légal de candidature, et suivant les vœux des 31 agents ayant candidatés, seuls 15 postes ont pu être pourvus.
Un avis de vacance pour un 16ème poste au PPESU va paraître.
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En date du 17 Décembre 2024
Vous trouverez ci-joint 20 avis de vacance de postes :
Postes de Sous Officiers Adjudant
Postes de Sous Officiers Adjudant
Consultez l'avis de vacance de poste ICI
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En date du 13 Mars 2023
Consultez la note de service RH 2024/17 concernant les mobilités, affectations, nomination, appellation
Pour consulter la note cliquez ICI
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En date du 31 Janvier 2024
Les représentants SUD CAP étaient présents à la commission d'avancement
Vos représentants SUD ICI étaient présent lors des CAP PATS C SPP C SPP B
Consultez la rubrique ICI
Nous vous proposons un compte rendu de la Commission d'avancement, après une analyse poussée des tableaux de travail nous avons transmis au service RH nos remarques.
Nous sommes à votre entière disposition, pour rappel , les critères d'avancements sont disponible dans la rubrique CT , en date du 11 Fev 2021 Rapport 5 ICI
Le Compte rendu de la Commission d'Avancement SPPC ICI
Consultez les informations dans la rubrique CAP ICI
Pour plus de projection consultez les tableaux des effectifs en Janvier 2024 ICI
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En date du 22 Janvier 2024
Nous avons avons réceptionné les tableaux d'avancement de travail, ces derniers vont être contrôlé et modifié. A ce jour nous ne pouvons donc les diffuser. Nous sommes cependant à votre écoute pour vérifier et calculer vos scores , utilisez le tableau des critères .
Veuillez trouver le CR de notre représentant SUD au CAP ICI
Pour plus d'information concernant les critères consultez le Rapport:5 ICI
Pour plus d'information concernant les critères consultez le Rapport:5 ICI
Consultez les tableaux des effectifs en Janvier 2024 ICI
Si vous comptez bien les deltas (cible/réel) les nominations ne couvriront pas, les deltas et les demandes des CDC seront étudiés ma pas tous honorés.
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En date du 5 Décembre 2022
Nomination des adjudants , consultez la répartition des postes d'Adjudants à pourvoir pour information
Consultez la Note départementale ICI
Les tableaux reprenant votre classement définitif est clôturé
Consultez le tableau des taux d’encadrement mis à jour après validation des mobilités 2022.
Soit celui ayant permis de faire les choix pour l’ouverture des postes d’adjudants.
Ce dernier n’intègre donc pas les dernières affectations de la FI SPP, les chiffres du total SPP ne sont pas à jour mais les cibles des grades sont bonnes. Consultez le tableau ICI
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En date du 29 Novembre 2022
Suite a l'analyse des tableaux d'avancement , nous avons transmis nos remarques au service RH afin que les tableaux puissent être corrigés
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En date du 16 Novembre 2022
Nous avons avons réceptionné les tableaux d'avancement de travail, ces derniers vont être contrôlé et modifié. A ce jour nous ne pouvons donc les diffuser. Nous sommes cependant à votre écoute pour vérifier et calculer vos scores , utilisez le tableau des critères .
Veuillez trouver le CR de notre représentant SUD au CT ICI
Pour plus d'information concernant les critères consultez le Rapport:5 ICI
Pour plus d'information concernant les critères consultez le Rapport:5 ICI
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En date du 6 juillet 2022
Résultats admissibilité du 1er classe Lieutenant ICI
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En date du 10 Juin 2022
Trouver ci-joint les avis de vacance de poste concernant
- Poste AOG Marx Dormoy ICI
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En date du 08 Mars 2022
Consultez la note de service RH 2022/13 concernant les mobilités, affectations, nomination, appellation
Pour consulter la note cliquez ICI
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En date du 16 Février 2022
Le tableau qui concerne les effectifs et leur répartition par rapport aux taux d’encadrement des CIS. Ce tableau tient compte des mobilités validées en ce début d’année 2022.
Pour les adjudants, conformément aux engagements du Directeur le nombre sera porté à 23 postes, voici la répartition :
AGDE : 3
BEZIERS : 3
CDAU : 4 (dont 2 pour les agents affectés au CDAU qui sont dans les 25 premiers du tableau, il reste donc 2 postes disponibles)
GANGES : 1
GROUPEMENT OUEST Service Formation : 1 (poste prévu pour la nomination d’un agent sur place qui est dans les 25 premiers du tableau)
JEAN GUIZONNIER : 4
LUNEL : 1
MARX DORMOY : 4
PALAVAS : 1
SETE : 1
Comme validé lors de notre dernière séquence, un amphi va être organisé en visio-conférence.
Les 25 premiers sergents-chefs du tableau affectés dans leurs CIS seront prévenus afin que ces derniers soit disponibles le 08 Mars à 14h30.
Cette séance se tiendra sur la salle DDSIS 1 (cliquer sur le lien du fichier suivant).
Je vous remercie également de veiller à mettre à disposition des agents qui le souhaitent une possibilité de connexion depuis le CIS.
Si les 20 postes disponibles (sans compter les 2 du CDAU et celui de la formation du GT Ouest pourvus hors quota) ne sont pas comblés à l’issue de l’amphi, nous procèderons aux appels des 25 suivants sur le tableau.
Consultez le tableau en cliquant ICI
Consultez les taux d'encadrement en cliquant ICI
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En date du 16 Septembre 2021
Consultez la liste des admis au Lieutenant ICI
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En date du 15 Juin 2021
Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint une note de service concernant la nomination des adjudants à l’issue de l’amphi qui s’est déroulé ce matin.
Consultez la Note RH 2021/28 en Cliquant ICI
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En date du 04 Juin 2021
Suite à la rencontre en date du 20, la situation à bien évolué pour 3 des 4 agents qui étaient discutable. Pour les postes , les modalités seront les suivantes :
- Amphi pour les 20 premiers du tableaux d’avancement le 15 Juin à 10 h en visio. Je vous invite à vous y connecter si vous souhaitez y assister Visio DDSIS 1 N° 1751071782. En présentiel nous aurons uniquement la RH et les 2 Chefs de Groupements Territoriaux (Les Chefs de Centres sont chargés de convoquer leurs agents et d’organiser les conditions matérielles nécessaires à la bonne tenue de cet amphi).
- Si les postes ne sont pas comblés dans les 20 premiers du tableau nous allons ensuite appeler individuellement du 21ème au 30ème du tableau afin de leur proposer les postes restants disponibles (Les Chefs de Centres vont les prévenir afin qu’ils se rendent disponibles dans le créneau horaire imparti).
- A l’issue le tableau d’avancement sera proposé à l’autorité territoriale.
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En date du 20 Mai 2021
Une réunion s'est tenue ce jour avec le service RH . Lors de cette rencontre les ouvertures de postes ont été dévoilées /
7 Marx Dormoy
3 CDAU
4 Agde
2 Sete
2 Béziers
1 GFOR
1 Jean Guizonnier
Nous pouvons nous féliciter des résultats donnés par les nouveaux critères. Ils sont cohérents et très objectifs, même si les quelques marges de manœuvres possibles ont été exploitées au maximum. Les OS n'ont eu que quelques précisions à apporter et nous avons soutenu deux agents en démontrant des incohérences sur des cotations hiérarchiques.
Dans la semaine 21/22 les nommables seront invités à participer à une visio pendant laquelle les postes seront attribués.
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En date du 13 Mai 2021
Nous avons avons réceptionné les tableaux d'avancement de travail, ces derniers vont être contrôlé et modifié. A ce jour nous ne pouvons donc les diffuser. Une réunion est prévu avec le service RH le 20 Mai 2021. Nous vous tiendrons informé de cette rencontre .
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En date du 10 Avril 2021
Vous trouverez ci-joint les taux d’encadrements des Centres de Secours et unités du Corps Départemental mis à jour. Ces derniers intègrent les mobilités et nominations validées à ce jour (même si certaines auront lieu au 1er Juin).
La RH est actuellement entrain de recueillir les retours des avis des supérieurs hiérarchiques et de réaliser les tableaux d’analyse. Ces tableaux seront le support d’une réunion à laquelle les organisations syndicales seront conviées, afin de pouvoir proposer l’établissement des tableaux d’avancement à l’autorité territoriale.
Le nombre de postes d’adjudant est de 20 pour cette année 2021. La répartition n’est pas encore validée par le Directeur.
La méthode employée pour procéder au choix des agents sera la même que l’année dernière au regard du contexte sanitaire à savoir un amphithéâtre en visio-conférenceConsultez les taux d'encadrements des centres en cliquant ICI _______________________________
En date du 30 Mars 2021
La RH est actuellement entrain de recueillir les retours des avis des supérieurs hiérarchiques et de réaliser les tableaux d’analyse. Ces tableaux seront le support d’une réunion à laquelle les organisations syndicales seront conviées, afin de pouvoir proposer l’établissement des tableaux d’avancement à l’autorité territoriale.
Le nombre de postes d’adjudant est de 20 pour cette année 2021. La répartition n’est pas encore validée par le Directeur.
La méthode employée pour procéder au choix des agents sera la même que l’année dernière au regard du contexte sanitaire à savoir un amphithéâtre en visio-conférence
Selon les dernières information les fiche de cotations hiérarchiques sont actuellement dans les centres, les SHD, Les CDC vont procéder aux cotations . A ce sujet nous vous rappelons que les critères d'avancement ont été révisés récemment, nous vous invitons à en prendre connaissance en consultant le compte rendu du CT du 11 Février 2021 ICI
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En date du 19 Mars 2021
A l'occasion de la réunion RH , nous avons questionné le responsable RH concernant la situation de l'avancement. Actuellement l'état des lieux concernant les besoins a été finalisé, il prends en compte les demande de mobilité de cette année. Les nommables vont maintenant être évalués par les cotation hiérarchique de leurs CDC et un nouveau tableau d'avancement va être présenté. Il y aura une rétroactivité au 1/1/21, il faut donc uniquement s'armer de patience.
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En date du 20 Février 2021
Suite aux nombreuses réunions concernant les critères d'avancement, nous vous informons que ces nouveaux critères ont été validés en CT, vous les trouverez dans le compte rendu du CT du 11 Février 2021. Prochainement les listes seront communiquées, nous ne manquerons pas de vous tenir informé.
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En date du 21 Février 2020
Vous trouverez la liste des candidats admis au concours professionnel de Lieutenant 2ème classe en cliquant ICI
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En date du 27 Décembre 2020
Dans le cadre de la réunion concernant le temps de travail, le DDSIS à informé le fait que les nomination des agents au poste d'Ajd seront défini lors d'une réunion qui rassemblera l'ensemble des postulants, les postes seront affectés en fonction des places disponibles dans les centres.
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En date du 17 Décembre 2019
Vous trouverez la liste des candidats admis à l'examen professionnel de Lieutenant 2ème classe d' ile et vilaine en cliquant ICI
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En date du 04 Décembre 2019
Vous trouverez la liste des candidats admissible au concours professionnel de Lieutenant 2ème classe
en cliquant ICI
A l'occasion de la réunion RH , nous avons questionné le responsable RH concernant la situation de l'avancement.
Suite aux nombreuses réunions concernant les critères d'avancement, nous vous informons que ces nouveaux critères ont été validés en CT, vous les trouverez dans le compte rendu du CT du 11 Février 2021. Prochainement les listes seront communiquées, nous ne manquerons pas de vous tenir informé.
Vous trouverez la liste des candidats admis au concours professionnel de Lieutenant 2ème classe en cliquant ICI
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En date du 27 Décembre 2020
Dans le cadre de la réunion concernant le temps de travail, le DDSIS à informé le fait que les nomination des agents au poste d'Ajd seront défini lors d'une réunion qui rassemblera l'ensemble des postulants, les postes seront affectés en fonction des places disponibles dans les centres.
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En date du 17 Décembre 2019
Vous trouverez la liste des candidats admis à l'examen professionnel de Lieutenant 2ème classe d' ile et vilaine en cliquant ICI
En date du 04 Décembre 2019
Vous trouverez la liste des candidats admissible au concours professionnel de Lieutenant 2ème classe
en cliquant ICI
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En date du 20 Novembre 2019
Lors de la réunion avec le directeur concernant le temps de travail nous avons abordé quelques minutes des éléments de la CAP du 28 Nov .Les règles d’avancement sont compliques, en théorie 10
agents nommé et peut être d’autres en plus en promotion sociale. Les 5
premiers vea ratd ont été faite avant la date de la filaire ils seront
hors nomination des classements par critère.
En date du 20 Novembre 2019
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En date du 15 Novembre 2019
Pour information veuillez trouver le référentiel activités compétences chef d'agrès tout engin SPP
Consultez le référentiel en cliquant ICI
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En date du 23 Novembre 2018
Vous trouverez la liste des candidats admissibles au concours de Lieutenant 2ème classe en cliquant ICI
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En date du 14 Janvier 2017
Nomination au choix des lieutenants de 2ème classe
Courrier concernant la nomination au choix des lieutenants de 2ème classe du statut particulier des cadres d'emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels.
Pour consulter le courrier Cliquez ICI
En vous souhaitant bonne réception.
Vous
trouverez si dessous la réponse de notre direction, elle est
malheureusement négative mais dans son plein droit et vous trouverez en
cliquant ICI les extraits de textes correspondants
Bonjour,
Nous
avons été saisi de ce problème avec le souhait de pouvoir nommer les
intéressés et ce d’autant plus que nous avons besoin de lieutenant.
Malheureusement, malgré notre bonne volonté ces nominations ne sont pas
possibles. Le groupement RH, après étude, a interrogé la DGSCGC et les
services RH des autres départements. Il en ressort que nous ne pourrons
prévoir la nomination au choix de lieutenants 2ème classe que lorsqu’il n’y aura plus d’adjudant qui peuvent prétendre à l’article 26 du décret 2012 522 au sein de notre SDIS…
En résumé, dans le cadre des dispositions transitoires, les adjudants chef de groupe ne peuvent être nommés lieutenant de 2ème classe qu’après réussite à l’examen professionnel.
J’en suis désolé mais l’interprétation de ce texte ambigu s’impose a nous.
Un courrier viens d’être signé pour informer les intéressés.
Cordialement
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En date du 15 Novembre 2019
Pour information veuillez trouver le référentiel activités compétences chef d'agrès tout engin SPP
Consultez le référentiel en cliquant ICI
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En date du 23 Novembre 2018
Vous trouverez la liste des candidats admissibles au concours de Lieutenant 2ème classe en cliquant ICI
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En date du 14 Janvier 2017
Nomination au choix des lieutenants de 2ème classe
Courrier concernant la nomination au choix des lieutenants de 2ème classe du statut particulier des cadres d'emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels.
Pour consulter le courrier Cliquez ICI
En vous souhaitant bonne réception.
Vous
trouverez si dessous la réponse de notre direction, elle est
malheureusement négative mais dans son plein droit et vous trouverez en
cliquant ICI les extraits de textes correspondants
Bonjour,
Nous
avons été saisi de ce problème avec le souhait de pouvoir nommer les
intéressés et ce d’autant plus que nous avons besoin de lieutenant.
Malheureusement, malgré notre bonne volonté ces nominations ne sont pas
possibles. Le groupement RH, après étude, a interrogé la DGSCGC et les
services RH des autres départements. Il en ressort que nous ne pourrons
prévoir la nomination au choix de lieutenants 2ème classe que lorsqu’il n’y aura plus d’adjudant qui peuvent prétendre à l’article 26 du décret 2012 522 au sein de notre SDIS…
En résumé, dans le cadre des dispositions transitoires, les adjudants chef de groupe ne peuvent être nommés lieutenant de 2ème classe qu’après réussite à l’examen professionnel.
J’en suis désolé mais l’interprétation de ce texte ambigu s’impose a nous.
Un courrier viens d’être signé pour informer les intéressés.
Cordialement
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